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Presencial

Liderazgo en organizaciones de salud

Este curso avanza en el terreno del desarrollo de equipos de trabajo, dirección por objetivos, negociación y manejo de conflictos como actividades específicas en las organizaciones de salud.

Objetivos

Se espera que los cursantes adquieran:

  • Técnicas adecuadas para desarrollar equipos de trabajo.
  • Liderar procesos de cambio.
  • Resolver situaciones de conflicto en organizaciones de salud.

Contenido

  • Liderazgo.
  • Funciones de la dirección de organizaciones de salud.
  • Gestión del cambio en salud.
  • Manejo de conflictos y principios de negociación.
  • Liderazgo y team building.

Inicio: 4 de Julio / Modalidad: Presencial

Encuentros presenciales:
– 4/07 – de 8.30 a 12.30 y de 13.30 a 17.30
– 5/07 – de 8.30 a 12.30 y de 13.30 a 17.30
– 6/07 – de 8.30 a 12.30

  • Clases teórico-prácticas.
  • Actividades prácticas con análisis de situaciones tipo laboratorio.
  • Juego de roles y análisis de situaciones de conflicto y negociación.
  • Análisis de casos.
  • Bibliografía obligatoria y complementaria

Plantel docente

  • Dr. Ezequiel García Elorrio
  • Lic. Bettina Savich
  • Dr. Luis Gimenez
  • Cdor. Guillermo Arboleda
  • Lic. Alberto Souto

¡Inscripciones abiertas!

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